XXXX企業法制建設聯席會交流材料之一
首先感謝XXXX企業法制建設聯席會把這次交流活動安排在斯威特，給我們提供了一次很好的學習機會。對各位的光臨，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 我們南京斯威特集團是1992年8月成立的。十年多來，斯威特一直沿著依靠科學管理把企業做好，依靠技術創新把企業做強，依靠資本經營把企業做大的基本思路，使企業取得了蓬勃健康的發展。其中科學管理的內涵是極為豐富的。包括根據現代企業制度健全企業法人治理結構，包括貫徹ISO國際標準和導入CIS體系，包括企業文化建設，做好思想政治工作等，而加強企業法制建設，是企業科學管理中一項非常重要的工作。 斯威特的法制建設是和斯威特的誠信建設緊密結合在一起的。誠實勞動，守法經營，是斯威特各種企業行為的第一準則，也是集團董事長嚴曉群對廣大員工的普通要求。國家和地方頒發的法律法規，凡是與企業有關的，都及時組織企業的相關人員進行學習；凡是新加盟到斯威特的員工，都要請律師對新員工進行崗前法制教育；把經常性的專項法律講座，分別列入了企業骨干和員工的培訓計劃。 在斯威特，一直強調要“用法律法規來規范企業的行為，靠法律法規來維護企業的權益”。在經營活動中，我們一方面要用活政策，用足政策，但在事關法律法規原則問題上，必須嚴肅對待，毫不含糊，堅決做到三不，即“紅燈”堅決不闖，“高壓線”堅決不碰，違規違法的事堅持不干。由于斯威特十年多來始終不渝地恪守這一原則，因此也為企業樹立了良好的口碑。例如，自1995年以來，斯威特連年被工商銀行、商業銀行、永誠國際咨詢評估公司等金融機構，評定為AAA級信用企業，還獲得了南京市重合同、守信用企業的稱號；又如，自1996年以來，斯威特連年被評為模范納稅戶，2001年和2002年，斯威特在南京市的納稅額，都超過了6000萬元，最近南京市表彰了十家2002年納稅先進私營企業，斯威特榜上有名；再如，斯威特先后通過了ISO9001質量體系認證和ISO14001環境管理體系認證。 在企業內部，斯威持也嚴格遵守依法治企的原則。十年多來，斯威特一直把維護員工權益，關心員工生活，作為企業建設的一項重要內容。凡是《工會法》、《勞動法》和上級機關有明文規定的，都不折不扣地執行。凡是關系到員工切身利益的事，如婚、喪、病、產假，醫療費、養老保險費、住房公積金、勞動保護、子女學雜費等，都列入企業管理制度，做到有章可循。這些舉措，對增強員工對企業的向心力，提高企業的凝聚力，都產生了積極的效果。企業曾兩度榮獲南京市模范職工之家的稱號，集團董事長嚴曉群也獲得了“愛職工的優秀經理”稱號。 省人大常委會副主任王霞林、市人大常委會副主任馬雙菊，曾分別率領有關部門的負責人，專程到斯威特對《勞動法》、《工會法》、《私營企業條例》、《民營科技企業條例》等執法情況進行檢查，都沒有發現斯威特有違規違法的行為。 依法治企給斯威特帶來了安全，帶來了效益，帶來了健康發展。這次會議在我們斯威特召開，也是對我們斯威特的鼓勵和促進。我們將按照黨的十六大精神，一如既往，努力把企業的法律建設提升到一個新的水平。